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什么是五险一金空档期呢?辞职后五险一金要怎么办?会不会中断?

2019-06-26 17:27:33 分类:保险知识    

问:五险一金空档期是指什么?辞职后五险一金要怎么办?会不会中断?在中断期间如果出现工伤或者医疗事故,要怎么赔偿?

答:空档期指的是离职短时间内没有缴纳各项保险,可以在下次缴纳时补齐或者放弃空档期间保险。空档期,除医保外,其他保险不受影响。

注:

1、五险(养老、工伤、医疗、失业、生育)每月初由社保局在公司账户上直接扣除当月员工保险金,若当月办理停保,次月生效停止扣费。

2、公积金当月办理当月生效。

辞职后五险一金怎么办

辞职公司会给你暂停,将离职证明拿好。等找到新公司并新公司给缴纳社何后,去原来公司社保局开张转移证明,交至新公司所在地的社保局的社保转移窗口,填张表就行了,这样社保就转过去了。

如果是在同一个市的话就不要转移,下次新公司交的话就是帮你续交。但是你要提供离职证明。

养老保险养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多拉.办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。

失业保险失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的,属于干部身份,档案可以存人才的),断不断不要紧,我们失业了也领不到失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份,以后退休按工人待遇领退休金.失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。

医疗保险医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位。重新上每个上医保的有一个存折,终身使用,不管单位是否变化,单位应该每月把一定比例的钱打入存折,个人可以随时提取用途不管。

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